MANGOPAY

Shaping the future of exchanges

Unser Leitbild

Leistungsstarke Zahlungstechnologien für Unternehmer entwickeln, um die Plattformen der Zukunft zu gestalten.

Wir stehen unseren Partnern mit der gleichen Ehrlichkeit, dem gleichen Engagement und der gleichen Bescheidenheit zur Seite, mit der wir unsere Produkte und Dienstleistungen entwickeln. Unser Ziel ist es, ihre Aktivitäten zu vereinfachen, damit sie ihr Geschäft auf Erfolgskurs bringen können. Starten Sie noch heute mit unserer Lösung.

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Unsere geschichte

Vom Start-up zum europäischen Experten: die Geschichte hinter unserem Unternehmen

Von und für Unternehmer entwickelt

MANGOPAY wurde 2013 von Céline Lazorthes gegründet, nachdem die Nachfrage für die Zahlungstechnologie hinter der Plattform"Leetchi.com" gestiegen war. Unternehmerischer Geist, Sinn für Innovation und Fokus auf Marktbedürfnisse, brachten dem Unternehmen von Anfang an starkes Wachstum ein.

im Kern Innovativ

Seit der Ernennung von Romain Mazeries zum CEO im Jahr 2018 ist MANGOPAY zu einem multikulturellen Unternehmen herangewachsen, in dem Zusammenarbeit, Unternehmertum und Kooperation im Vordergrund stehen. Bis 2020 hat MANGOPAY ein Transaktionsvolumen von über 16 Mrd. Euro verarbeitet, arbeitet mit über 2.500 Kundenplattformen und hat 170 Mitarbeiter verteilt auf 6 europäische Länder.

Unsere Werte

Finden Sie heraus, wofür wir als Unternehmen, aber vor allem auch als Individuen stehen.

Vielfalt

Unterschiede würdigen

Als europäisches Unternehmen setzen wir voll auf Europas Motto ""vereinte Vielfalt"", möchten aber dazu noch einen Schritt weiter gehen und glauben wir sind "stärker durch Vielfalt". Beginnend bei unserer Gründerin in der Männerdomäne Fintech hat sich MANGOPAY stets durch die Synergien und die Stärke von diversen Teams identifiziert.
Geschlechter, Nationalitäten, Bildungshintergründe und Herkunfte sind nur einige Elemente die unsere aufgebauten Teams diversifizieren und uns den Wachstum ermöglichen den wir in den letzten Jahren erfahren haben. Wieso? Menschen mit vielfältigen Eigenschaften führen zu vielfältigen Ideen, welche widerum Innovationen fördern und den Status Quo herausfordern.

Vielfalt

Vielfalt

Unterschiede würdigen

Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Geschichten, Hintergründen, Fähigkeiten und Kenntnissen.

Unternehmertum

Stellen Sie sich der Herausforderung

Erschaffen, wachsen und lernen sind nur einige Begriffe, die Unternehmergeist im Kern beschreiben. MANGOPAY ist stolz darauf, Unternehmertum seit der ersten Stunde gefördert zu haben. Die Unterstützung von Gründern und Wachstumsunternehmen ist dabei Teil unserer DNA geworden. Unsere Teammitglieder pflegen eine blühende Ideengemeinschaft um neue Initiativen und Unternehmensprojete auf die Beine zu stellen. Das Ergebnis liegt auf der Hand: ein Unternehmen das in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche Raum für Wachstum bietet, in dem Innovation die treibende Kraft ist um den Ansprüchgen der kreateiven Unternehmern zu genügen, die auf uns und unser Produkt setzen. Wir verkörpern diesen Wert täglich dank der dicversen Teammitglieder mit unternehmerischem und Start-Up-Hintergrund sowie durch unsere offene Kultur, in der neue Projekte und Ideen gepitched und in unsere vierteljährlichen Roadmaps aufgenommen werden können.

Unternehmertum

Unternehmertum

Stellen Sie sich der Herausforderung

Wir erfinden und entwickeln, um ungelöste Probleme zu bewältigen und verschieben dabei die Grenzen.

Zusammenarbeit

Gemeinsam schaffen

Zusammenarbeit ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Es ist die eigentliche Definition des Wortes: zusammen arbeiten. Aber welchem Ziel folgend? Ein Experte für ein komplexes Produkt zu werden und dafür zu sorgen, dass die Vielfalt unserer Ideen zu Innovationen führt. Zusammenarbeit beschränkt sich aber nicht nur auf berufliche Anforderungen. Es ist auch ein sozialer Faktor, der garantiert, dass sich jedes Teammitglied vom ersten Tag an willkommen fühlt und in den Entscheidungsprozess, der sich auf sein tägliches Leben auswirkt, integriert wird. Mit ihrem Beitrag kann dieser Einfluss nur positiv sein. Jedes Jahr werden unsere Ziele durch Initiativen und Gruppen ergänzt, in denen Teammitglieder mit unterschiedlichen Hintergründen, Abteilungen und Berufspositionen täglich zusammenarbeiten und dank einer kollaborativen Denkweise Innovationen schaffen.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit

Gemeinsam schaffen

Gemeinsam mit unseren Teams und Partnern schaffen wir innovative Lösungen.