MANGOPAY

Modelando el futuro de los intercambios

Nuestra misión

Creación de potentes tecnologías de servicios de pago para que los emprendedores puedan diseñar las plataformas del mañana.

Nos esforzamos en ayudar a nuestros emprendedores con la misma honestidad, compromiso y humildad que utilizamos para crear nuestros propios productos y servicios. Nuestro objetivo es simplificar sus actividades, y que esto les permita conseguir que su negocio sea un éxito. Empieza a usar nuestra solución hoy

Nuestra historia

De ser una start-up a ser los expertos en Europa: la historia detrás de nuestra empresa

Diseñado por y para emprendedores

Céline Lazorthes creó MANGOPAY en 2013, a raíz de la demanda creciente, impulsada por los emprendedores, en el uso de la tecnología existente para procesar los pagos con Leetchi. Gracias a su espíritu emprendedor para la innovación, y por ofrecer una solución adaptada a las necesidades del mercado, la empresa experimentó un fuerte crecimiento desde el principio.

Innovadora en su esencia

Romain Mazeries fue nombrado CEO en 2018. Desde entonces, MANGOPAY se ha convertido en una empresa multicultural donde el espíritu empresarial y la colaboración marcan el camino. Llegado el 2020, MANGOPAY ha procesado más de 16.000 millones de euros en volumen de transacciones, cuenta con más de 2.500 plataformas de clientes, 170 empleados y oficinas en 6 países europeos.

Nuestros valores

Descubre qué es lo que somos como empresa pero, ante todo, conozca las personas que hay detrás.

Colaboración

Lograr objetivos juntos

Collaboration is at the heart of every company. It is the very definition of the word: to work together. But to what end? To become an expert of a complex product and to ensure that the diversity of our ideas results in innovations. But collaboration is not limited to professional requirements. It’s also a social factor which guarantees that every team member feels welcome from day one and that they are integrated in the decision-making process which will impact their daily lives. With their contribution, that impact can only be positive.
Every year, our objectives are complemented with initiatives and squads which include team members from different backgrounds, departments, job positions to work together on a daily basis and innovate thanks to a collaborative mindset.

Colaboración

Colaboración

Lograr objetivos juntos

Creamos soluciones innovadoras conjuntamente entre nuestros equipos y socios.

Espíritu emprendedor

Acepta el reto

Creating, growing, learning are just a few ways to describe the inner workings of an entrepreneurial spirit. At MANGOPAY, we’re proud to have fostered entrepreneurship quite literally from the ground up. It’s now part of our DNA. Our team members nurture a vibrant community of ideas to launch new initiatives and company projects. The result is in plain sight. A company which gives space to grow in an ever-evolving industry where innovation is key to guarantee the powerful creativity of the entrepreneurs we work with.
We embody this value on a daily basis thanks to the various team members with entrepreneurial and start-up backgrounds and also through our open-culture where new projects and ideas can be pitched and included in our quarterly roadmaps.

Espíritu emprendedor

Espíritu emprendedor

Acepta el reto

Imaginamos y desarrollamos soluciones para cuestiones sin resolver mientras traspasamos nuestros límites.

Diversidad

Apreciar las diferencias

"Como empresa europea, creemos firmemente en el lema europeo ""Unidos en la diversidad"", pero nos gusta ir un paso más allá, y pensar que somos ""Más fuertes en la diversidad"". Desde el mismo momento de nuestra creación, impulsado por una mujer emprendedora en un sector dominado por hombres, MANGOPAY ha identificado y apreciado la fortaleza de contar con un grupo de trabajo diverso. El género, la nacionalidad, el origen, la educación son solo algunos de los elementos que contribuyen a la diversidad dentro de nuestro equipo y que nos permiten crecer e innovar de la manera en que lo hacemos. ¿Por qué? Porque la diversidad de personas lleva a la diversidad de ideas, favoreciendo la innovación y desafiando el status quo.

No es algo en lo que solamente estemos haciendo un esfuerzo, si no que es parte de lo que somos, dentro de la empresa contamos con más de 20 nacionalidades, un equilibrio de género del 50 %, 6 oficinas europeas, y clientes en más de 26 países."

Diversidad

Diversidad

Apreciar las diferencias

Acogemos a personas con historias, orígenes, aptitudes y conocimientos diversos.